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“銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新”2019戰(zhàn)略動員會暨迎新會
2019年3月2日,安徽博諾思信息科技有限公司在合肥蜀峰盛源酒店召開了一場以“銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新”為主題的公司全員大會。公司董事長愚公、總經(jīng)理凈樂以及公司各部門總監(jiān)及經(jīng)理等共計36人參加會議。
公司董事長愚公做了大會開場的主旨發(fā)言,馬安董事長首先回顧了四年來的發(fā)展歷程以及各個方面所取得的成效,同時指出企業(yè)目前也面臨著瓶頸。他指出:公司想要發(fā)展,必須改革創(chuàng)新,解放思想、與時俱進(jìn),不斷突破瓶頸,尋找的新的發(fā)展路徑。在這個改革的大背景下,我們要各個層面突破瓶頸,我們要從公司的制度、新產(chǎn)品的個性化;真誠的服務(wù)意識,行為準(zhǔn)則的厚重;社會的影響力等各個層面形成企業(yè)的核心競爭力。
改革的邏輯很清楚!一個字“變”,堅決突破瓶頸。董事長對今后的發(fā)展提出了要求和鼓勵我們要盡快形成強(qiáng)有力的合作團(tuán)隊。
總經(jīng)理凈樂也提出決心將改革進(jìn)行到底,將從組織發(fā)展、管理、建設(shè)等各個方面進(jìn)行改革。第一:公司改革之初引進(jìn)新的管理機(jī)制,著手建設(shè)集團(tuán)化管理架構(gòu);第二:公司提出“三年規(guī)劃、五年規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)”;第三:公司制度流程建設(shè)逐步完善:目前已簽批執(zhí)行11個制度,擬定審批制度3 個;第四:公司引進(jìn)中高級人才數(shù)十人,采用敏捷開發(fā)思維,建立了人才梯隊建設(shè);第五:在產(chǎn)品方面,公司對產(chǎn)品進(jìn)行梳理,聚焦優(yōu)勢明顯的產(chǎn)品。
這些舉措,在我們公司歷史中,絕無僅有。公司以這樣的行動明確告訴我們:改革節(jié)奏正在加快,改革路上絕不懈怠。
上午會議告一段落,午餐大家一起舉杯慶祝,祝愿公司的改革創(chuàng)新,同時也將改革落實到底。
改革, 我們,在路上!面對公司的改革,各部門負(fù)責(zé)人也都積極響應(yīng)。在下午會議中:
軟件部:風(fēng)后講述了研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)節(jié)及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
辦公室:四葉草提出了印章管理、采購管理、招聘計劃;
工程部:二哥 講述了施工標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)節(jié)、考核的內(nèi)容;
運維部:雜草園 講述了運維標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)節(jié)、考核的內(nèi)容;
財務(wù)部:朝時謹(jǐn) 提出了報銷制度、民主集中制決議;
營銷部:光年 介紹了公司重要項目、包括項目的基本概況、推廣的話術(shù)、優(yōu)點等。
此次會議明確了我們今后的發(fā)展方向和路徑,時刻要保持一種‘我們 在路上’的追趕精神”在未來的改革創(chuàng)新中,堅持以人為本,加大組織能力建設(shè)、產(chǎn)品力提升,啟動制度標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)預(yù)算管理、績效管理、新業(yè)務(wù)等齊發(fā)力,實現(xiàn)三年規(guī)劃、五年規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo),打造一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的博諾思鐵軍。
博諾思使命愿景
凝聚一批有情有義的創(chuàng)業(yè)英雄!
去做一件讓未來更安全,讓生活更美好的事情!
成為智能安全領(lǐng)域的領(lǐng)航者!